Bài nghe

A lot of people base their choice of career on the opinions of friends and family. Finding something you truly enjoy doing can be very challenging. John Holland created a set of six personality types. You should consider the following six personality types and decide which jobs might be best for you. Most people are a combination of two or three types.

People who are realistic want to work with tangible objects. They enjoy working outside and are good with tools, machines, plants and animals. They are suitable for jobs as carpenters, chefs and pilots.

Imaginative people value ideas and excel at investigating facts. They perform better working alone, such as conducting research and study. They are suitable for jobs as computer programmers, historians and psychologists.

Artistic people don't work well with structure and rules. They take pleasure in tasks that let them interact with others and express themselves. They are suitable for jobs as actors, art therapists, graphic designers, writers.

Social individuals like working with others, they find the most fulfillment in teaching and helping others, and are driven to serve the community. They are suitable for jobs as coaches, counselors and teachers.

Enterprising people are good at making decisions and managing teams. They tend to value money, power and status and will work to achieve them. They are suitable for jobs as business owners, event managers, lawyers and salespeople.

Conventional people appreciate rules. They are the ideal individuals to work with data and details since they are very self controlled and logical thinkers. They are suitable for jobs as accountants, analysts and editors.

Tạm dịch

Rất nhiều người chọn nghề nghiệp dựa trên ý kiến của bạn bè và gia đình. Việc tìm kiếm một công việc mà bạn thực sự yêu thích có thể rất khó khăn. John Holland đã tạo ra một bộ gồm sáu loại tính cách. Bạn nên xem xét sáu loại tính cách sau đây và quyết định công việc nào có thể phù hợp nhất với bạn. Hầu hết mọi người là sự kết hợp của hai hoặc ba loại.

Những người có tính cách thực tế muốn làm việc với các đối tượng cụ thể. Họ thích làm việc ngoài trời và giỏi sử dụng công cụ, máy móc, chăm sóc cây cối và động vật. Họ phù hợp với các công việc như thợ mộc, đầu bếp và phi công.

Người có tính cách sáng tạo coi trọng ý tưởng và xuất sắc trong việc nghiên cứu sự thật. Họ làm việc hiệu quả hơn khi làm việc một mình, chẳng hạn như thực hiện nghiên cứu và học tập. Họ phù hợp với các công việc như lập trình viên máy tính, nhà sử học và nhà tâm lý học.

Những người có tính cách nghệ thuật không thích làm việc với cấu trúc và quy tắc. Họ thích các công việc cho phép họ tương tác với người khác và thể hiện bản thân. Họ phù hợp với các công việc như diễn viên, nhà trị liệu nghệ thuật, nhà thiết kế đồ họa, nhà văn.

Những người có tính cách xã hội thích làm việc với người khác, họ tìm thấy sự thỏa mãn nhất trong việc giảng dạy và giúp đỡ người khác, và có động lực để phục vụ cộng đồng. Họ phù hợp với các công việc như huấn luyện viên, nhà tư vấn và giáo viên.

Những người có tính cách dám nghĩ dám làm giỏi trong việc ra quyết định và quản lý đội nhóm. Họ có xu hướng coi trọng tiền bạc, quyền lực và địa vị, và sẽ làm việc để đạt được những điều đó. Họ phù hợp với các công việc như chủ doanh nghiệp, quản lý sự kiện, luật sư và nhân viên bán hàng.

Những người có tính cách theo quy củ đánh giá cao các quy tắc. Họ là những cá nhân lý tưởng để làm việc với dữ liệu và chi tiết vì họ có khả năng tự kiểm soát cao và là những người suy nghĩ logic. Họ phù hợp với các công việc như kế toán, nhà phân tích và biên tập viên.